ICAN SCHOOL

Školenie iCan School s certifikačným programom Learn & Lead pre školy vo Vukovare, Chorvátsko

Absolvovať dvojtýždňové dobrodružstvo v chorvátskom Vukovare, v rámci certifikačného programu Learn & Lead pre školy, bolo pre iCan School veľkou udalosťou. Táto cesta nám poskytla skvelú príležitosť naučiť sa nové veci a zlepšiť sa v tom, čo robíme v oblasti vzdelávania. V tomto článku sa s radosťou podelíme o naše dojmy z programu, o to, čo sme sa naučili, o jeho potenciálne využitie a o naše odporúčania pre ďalší rast iCan School.

Čo sme zažili

Certifikačný program Learn & Lead vo Vukovare sa ukázal ako výnimočné školenie na zlepšenie dynamiky na pracovisku, zvýšenie motivácie pedagógov a manažérov školy a rozvíjanie kultúry neustáleho vzdelávania. Jadrom tohto programu je 9 princípov Learn & Lead a prístup zameraný na žiaka, ktorý je dôležitý pre moderné vzdelávanie a manažment.

Najdôležitejšie, čo sme sa naučili:


Zásady učenia a líderstva.
V prvom rade sme sa dozvedeli o 9 princípoch Learn & Lead, ktoré sú návodom na lepší a šťastnejší život v práci aj v osobnom živote. Skúmanie princípov, čo znamenajú, ktorými sme vybavení, a ktoré musíme zlepšiť - to je jeden z hlavných prínosov školenia pre účastníkov nášho tímu.

Lepšie porozumieť sebe samému.
Účastníci získali hlboký pohľad na svoje individuálne ja. Dôraz na sebauvedomenie ukázal, akú kľúčovú úlohu zohráva pri budovaní efektívnej komunikácie so sebou samým aj s ostatnými. Rovnako zdôraznil dôležitosť pochopenia seba samého
v kontexte líderstva, keďže byť lídrom prichádza najprv s pochopením seba samého.

Efektívne komunikačné zručnosti.
Náš tím získal zručnosti, ktoré presahujú rámec triedy a ukázali sa ako neoceniteľné
v rôznych oblastiach života a práce. Vybavení súborom nástrojov na efektívnu komunikáciu a aktívne počúvanie sa snažíme byť ešte lepším tímom. Poznanie 5 slobôd od Virginie Satirovej nám umožnilo, aby sme tieto slobody začlenili do našej práce ako nový spôsob komunikácie.

Nové líderstvo.
Skúmanie Nového líderstva cez sebavedenie a sebariadenie je prvý krok k tomu, aby sme sa stali Novým lídrom. Spoznávanie a opisovanie rôznych štýlov líderstva nám umožnilo vidieť hodnotu v nových úlohách, ktoré prinášajú nové princípy líderstva.

LCA
Prístup zameraný na žiaka je klenot, ktorý nám priniesli tieto dva týždne. Keďže ide
o súbor flexibilných princípov, možno ho ľahko transformovať na prístup zameraný
na človeka, s uplatnením v širokom rozsahu. Dozvedeli sme sa, že takýto prístup je neuveriteľne dôležitý pre vzdelávanie, riadenie a v podstate akúkoľvek oblasť života.
Čo odporúčame a ako to budeme používať

Pre školu iCan z celého srdca odporúčame integrovať prístup zameraný na človeka do filozofie vzdelávania a riadenia. Tento prístup má potenciál nielen posilniť vzťahy na pracovisku,
ale tiež inšpirovať našich pedagógov, manažérov školy a študentov. Pomocou zručností, ktoré sme sa naučili na školení, chceme lepšie komunikovať, posilniť náš tím a vytvoriť rešpektujúce a produktívne pracovisko.
Pre školu iCan bola dvojtýždňová cesta do Vukovaru na certifikačný program Learn & Lead životne dôležitou skúsenosťou. Tešíme sa, že získané poznatky implementujeme v rámci našej organizácie i v osobnom živote. Našou snahou bude stať sa efektívnejšími a plnohodnotnejšími jednotlivcami
v práci aj mimo nej.